Der Einsatz von künstlicher Intelligenz ist mit zügigem Voranschreiten der Digitalisierung verstärkt auch in der Arbeitswelt angekommen. Bei diesem Handbuch handelt es sich um eine erste Anlaufstelle für HR- und Personalmanager, die sich über den rechtlichen Rahmen für die Verwendung von KI-Tools informieren wollen. Dabei soll auch für die Auswirkungen des Einsatzes von KI auf Arbeitnehmer sensibilisiert werden. Die Autoren sind ausgewiesene Experten in den Bereichen Arbeits-, Digitalisierungs- und Datenschutzrecht. Sie bieten in diesem Werk:
