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Mittendrin statt nur Dabei: Inklusion als Teil der Unternehmenskultur

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Thema - Human ResourcesDr. Barbara Covarrubias Venegas/MMag. Nina Alice Bauregger, MBAARD 6875/5/2023 Heft 6875 v. 15.11.2023

Inhalt

1. Die Bedeutung von Vielfalt im Unternehmenskontext
2. Die sieben Kerndimensionen der Diversität
3. Inklusion am Arbeitsplatz
4. Mehr als Fairplay: Inklusion als ethischer Kompass
5. Wie verwandelt man Diversität in Inklusion? Ein 4-Schritte-Fahrplan
6. Sprache schafft Wirklichkeit
7. Fazit

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