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Bewusst unrichtige Zeiterfassung im Homeoffice - Entlassung

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RechtsprechungArbeitsrechtBearbeiter: Manfred LindmayrARD 6873/7/2023 Heft 6873 v. 8.11.2023

Inhalt

Schwerwiegender Vertrauensbruch

AngG: § 27 Z 1

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