Arbeitsrechtliche Praxistipps zum Urlaubsrecht

Der Sommer und damit auch die Urlaubssaison stehen vor der Tür. Die rechtlichen Rahmenbedingungen von Erholungsurlaub finden sich im Urlaubsgesetz. Es handelt sich beim Recht auf bezahlten Urlaub um einen zwingenden und unverzichtbaren Anspruch für Mitarbeiter. In der Praxis besteht aber dennoch oft Unsicherheit, welche rechtlichen Voraussetzungen tatsächlich zu beachten sind. Überdies gab es in der letzten Zeit, insbesondere auf EU-Ebene, für Arbeitgeber zu beachtende, wesentliche höchstgerichtliche Rechtsprechung. Im folgenden Beitrag geben wir Ihnen daher einen Überblick sowie arbeitsrechtliche Praxistipps zu den wichtigsten Fragen im Urlaubsrecht.