Aus einer aktuellen Online-Umfrage vom Jobportal karriere.at unter 700 ArbeitnehmerInnen, von denen sich 70 % als weiblich identifizieren, geht hervor, dass sich 44 % der befragten Frauen in der Arbeitswelt nicht ausreichend gleichberechtigt sehen. Gleichzeitig denken 47 % aller Befragten, Frauen seien "keineswegs" bzw "eher nicht" gleichberechtigt auf dem österreichischen Arbeitsmarkt. Wenn es um die Bereiche des Arbeitslebens geht, in denen Frauen besonders diskriminiert werden, sind das nach Meinung der Befragten in erster Linie Gehälter (41 %) sowie das Übernehmen von Führungspositionen (18 %). Auch der berufliche Aufstieg (11 %) und die Chancen beim Jobwechsel (8 %) werden für Frauen als schwieriger eingestuft. (
