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EuGH: Verbot des Tragens religiöser Symbole am Arbeitsplatz

RechtsprechungEuGH - ausländische FälleBearbeiter: Manfred LindmayrARD 6786/11/2022 Heft 6786 v. 17.2.2022

RL 2000/78/EG : Art 2

Das Verbot des Tragens jedes sichtbaren Zeichens politischer, weltanschaulicher oder religiöser Überzeugungen am Arbeitsplatz stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar, wenn es unterschiedslos für jede Bekundung solcher Überzeugungen gilt und alle Arbeitnehmer des Unternehmens gleichbehandelt.

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