In diesem zweiteiligen Beitrag zeigt der Autor anhand zahlreicher Beispiele auf, welcher Handlungsbedarf sich im Zuge der COVID-19-Pandemie bei der Personalverrechnung bei internationalen Personalverrechnungsfällen ergibt. Folgende vier praxisrelevante internationalen Personalverrechnungsfälle werden näher erläutert:
