Aus einer im April durchgeführten Umfrage von Kommunikationswissenschaftlern der Universität Wien unter mehr als 1.000 Arbeitnehmern in Österreich zu den Aspekten Zufriedenheit mit der Kommunikation des Arbeitgebers, Wertschätzung und Fairness geht hervor, dass sich Personen, die oftmals an der Arbeitsfront ihren Mann oder ihre Frau stehen müssen (etwa im Gesundheitswesen oder im Lebensmittelhandel), angespannter fühlen als Personen, die im Home-Office arbeiten. Sie fühlen sich außerdem weniger gut durch ihren Arbeitgeber informiert und weniger wertgeschätzt. Was die Kommunikation durch den Arbeitgeber angeht, sagt nur die Hälfte derjenigen, die an ihrem regulären Arbeitsort arbeiten, dass sie in der derzeitigen Krise rechtzeitig durch den Arbeitgeber informiert wird. Von denjenigen, die im Home-Office arbeiten, sagen dies 62 %. Weitere Ergebnisse der Umfrage siehe unter https://medienportal.univie.ac.at/presse/aktuelle-pressemeldungen
