Die aktuelle Situation stellt viele Führungskräfte und Unternehmer vor eine echte Bewährungsprobe. Die COVID-19-Krise hat sich unerwartet rasch und unerwartet tiefgreifend eingestellt. Und sie trifft uns hart an der Basis unserer Maslowschen Bedürfnispyramide: Gesundheit und Sicherheit. Wie soll(t)en Führungskräfte auf diese Herausforderungen in ihrer Führungsarbeit reagieren?