Der Beitrag gibt einen kompakten Überblick über die seit 25. 5. 2018 auch für Personalisten geltenden neuen Datenschutzbestimmungen. Die wichtigsten Regelungen der DS-GVO samt Auswirkungen und Schlüssen für Arbeitsverhältnisse werden ebenso näher beleuchtet wie ausgewählte Fragenkreise (Datenschutzbeauftragte; betrieblicher Datengeheimnis-Schutz; Bildverarbeitung betreffend Arbeitnehmer; Verhältnis der DS-GVO zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats; Bewerberdaten).
