Mobbingprävention - gesunde Beziehungen fördern

Sicherheit und Gesundheit schaffen Vertrauen - im betrieblichen Kontext vor allem darin, dass Arbeitskräfte in einer Form eingesetzt sind, in der sie Nutzen stiften. Dieser Aspekt umfasst wirtschaftliche und soziale Dimensionen. Spätestens seit der Einführung des Begriffs Mobbing ist klar, dass Wirtschaft und Soziales eng miteinander verknüpft sind. Mobbingprävention will krankmachendes zwischenmenschliches Handeln verhindern. Am Beispiel des Österreichischen Bundesheeres wird eine Bandbreite von Möglichkeiten aufgezeigt, die aktuell diesbezüglich Einsatz finden.