Der Bewerbungsprozess hat bereits in der Vergangenheit viele Fragestellungen aufgeworfen, dies insbesondere im Hinblick auf die (Nicht-)Diskriminierung von Bewerbern bei der Stellenausschreibung oder bezüglich bestimmter Fragen.1 Wie wirken sich aber die Regelungen der DSGVO auf Bewerbungsverfahren aus (mit dem Fokus auf die Datenschutzerklärung gemäß Art 13 DSGVO)?