Im Laufe eines Dienstverhältnisses treffen den Arbeitgeber zahlreiche Informations- und Aufklärungspflichten gegenüber den Arbeitnehmern. Bei Verstößen droht in manchen Fällen sogar eine Geldstrafe, auch sind allenfalls Schadenersatzansprüche denkbar. Der folgende Beitrag gibt einen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Informationspflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer, die sich aus der allgemeinen Fürsorgepflicht sowie zahlreichen Gesetzesbestimmungen ergeben (unter Außerachtlassung vorvertraglicher Aufklärungs- und Informationspflichten).
