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Sozialwidrigkeit: Kündigung nach Krankenstand von 9,5 Monaten

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RechtsprechungArbeitsrechtBearbeiterin: Bettina SabaraARD 6562/7/2017 Heft 6562 v. 24.8.2017

Inhalt

Kündigungsanfechtung wegen Sozialwidrigkeit
Krankenstände als Kündigungsgrund

ArbVG: § 105 Abs 3 Z 2 lit a ArbVG

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