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Überhöhte Krankenstände als Kündigungsgrund - keine Sozialwidrigkeit

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RechtsprechungArbeitsrechtBearbeiterin: Bettina SabaraARD 6547/9/2017 Heft 6547 v. 5.5.2017

Inhalt

Krankenstände rechtfertigen Kündigung

ArbVG: § 105 Abs 3 Z 2 lit a

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