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Unternehmenskultur reloaded: Über Feelgood Management und die veränderte Rolle von HR und Führungskräften

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Thema - Human ResourcesMag. Barbara Covarrubias Venegas/Mag. Petra SchneiderARD 6540/4/2017 Heft 6540 v. 16.3.2017

Inhalt

1. Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen
2. Über das Wechselspiel zwischen Anforderungen und Ressourcen
3. Toxic Handler - who are they?
4. Was unterscheidet Toxic Handler und Feelgood Manager?
5. Was konkret unternehmen Feelgood Manager?
6. Unternehmens-Case
7. HR als Toxic Handler/Feelgood Manager?
8. HR-Unternehmenskultur und die essenzielle Rolle der Führungskräfte
9. Emotionale Intelligenz: Das sine qua non effektiver Führungskräfte

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