KV-OÖ Ordensspitäler: § 20
OGH 26. 1. 2017, 9 ObA 164/16g
Die Klägerin war vom 2. 7. 2015 bis 31. 1. 2016 beim beklagten Arbeitgeber beschäftigt. Auf das Dienstverhältnis fand der KV der Oberösterreichischen Ordensspitäler mit Öffentlichkeitsrecht (kurz: KV) Anwendung. Infolge Krankheit war die Klägerin von 27. 10. bis 6. 11. 2015 sowie von 18. 11. 2015 bis 14. 3. 2016 arbeitsunfähig. Sie wurde mit Schreiben des Arbeitgebers vom 19. 12. 2015 zum 31. 1. 2016 gekündigt. Ab 1. 2. 2016 bezog sie von der Sozialversicherung volles Krankengeld.
