Personalbeschaffung oder Recruiting ist eine der zentralen Aufgaben von Human Resources Abteilungen. Vielfach werden Erfolg und Existenzberechtigung von HR-Abteilungen allein daran festgemacht, wie "gut" die Personalbeschaffung funktioniert. In der Tat schmerzt fehlendes Personal schnell, deutlich und direkt in den Abteilungen eines Unternehmens.
