Der CAREER Monitor zeigt auf, welche Fähigkeiten Jobeinsteiger nach Ansicht Österreichs Personalisten mitbringen müssen. Im Rahmen der Erhebung wurden Personalverantwortliche gefragt, welche Kompetenzen sie von Jobeinsteigern erwarten. Die wichtigsten geforderten Fähigkeiten sind 2016 "unternehmerisches Denken" (84 % der Nennungen), "Entscheidungsfreude" (77 %) und "Lösungs-/Zielorientiertheit" mit 70 %. Die Ergebnisse zeigen, dass das gesamte Spektrum unternehmerischer Fähigkeiten einen deutlich höheren Stellenwert hat als in der Vergangenheit. Die komplette Studie steht als pdf-Download auf www.carrerverlag.at (➜ Der Akademiker-Guide 2016 ➜ CAREER Monitor) zur Verfügung.
