Ergebnis einer umfassenden Studie über das Arbeiten im 21. Jahrhundert ist, dass mobile Arbeitsplätze und innovative Arbeitsplatzkonzepte wie zum Beispiel Co-Working auf dem Vormarsch sind (siehe dazu ARD 6456/4/2015). In seinem Artikel berichtet der Autor über die Neugestaltung der Büroorganisation bei der Philips Austria GmbH, wo mobile Arbeitsplätze bereits Realität sind. Eine durchdachte und gut vorbereitete Umsetzung könne nicht nur die Kosten reduzieren (durch eine Verringerung der Bürofläche), sondern auch die Effizienz und die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern. Wichtig sei jedoch, dass Desksharing nicht für jedes Unternehmen geeignet sei und der Umstieg auf flexible Arbeitsstrukturen nur dann gelingen könne, wenn er auf die spezifischen Anforderungen der einzelnen Mitarbeiter abgestimmt sei.
