Schriftform im Arbeitsrecht

Vorgaben zur Schriftform finden sich im Arbeitsrecht in Gesetzen, in Kollektivverträgen, allenfalls Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen. Die Rechtsfolgen bei Missachtung eines Schriftformgebots sind unterschiedlich. Im Folgenden soll ein Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen zur Schriftform und deren praktische Bedeutung geboten werden.