AVRAG § 3
OLG Wien 28. 11. 2015, 8 Ra 63/15s
Im vorliegenden Fall wurde das Dienstverhältnis der Klägerin zur L****KG vom Dienstgeber zum 28. 2. 2011 gekündigt, obwohl der Betrieb mit 1. 3. 2011 auf die C**** KG und am 3. 12. 2011 im Rahmen eines Betriebsübergangs auf die B**** überging. Die Klägerin hat in der Folge auch ab 1. 3. 2011 bei der C**** KG und in der Folge bei der B**** weitergearbeitet. Nach Auflösung des Dienstverhältnisses zu der B**** am 31. 10. 2013 begehrt die Klägerin von der B**** ua die Auszahlung einer Abfertigung Alt, basierend auf einem ab 1993 bis 2013 durchgängig aufrechten Beschäftigungsverhältnis. Dagegen brachte die B**** vor, das Dienstverhältnis der Klägerin sei von der L**** KG zum 28. 2. 2011 beendet worden und habe die Klägerin im Insolvenzverfahren über das Vermögen der L**** KG ihre Beendigungsansprüche gegen die L**** KG angemeldet (ua ihren Anspruch auf Abfertigung Alt).
