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Glaubhaftmachung des (überwiegend) ausschlaggebenden Kündigungsmotivs

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RechtsprechungArbeitsrechtBearbeiterin: Bettina SabaraARD 6463/6/2015 Heft 6463 v. 3.9.2015

Inhalt

Glaubhaftmachung des Kündigungsmotivs
Gegenbescheinigung des Arbeitgebers gelungen
Zutreffende Feststellung des Erstgerichts
Kündigungsmotiv nach § 105 Abs 3 Z 1 lit i ArbVG
Offenbar unberechtigter Anspruch
Klagebgehren nicht berechtigt

ArbVG: § 105 Abs 3 Z 1 lit i, Abs 5

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