Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- Außerordentliche Auflösung des Lehrverhältnisses zum Ablauf des 12. oder 24. Monats der Lehrzeit
- Einvernehmliche Auflösung statt Entlassung: keine listige Irreführung
- Verfristung des Entlassungsrechts steht Kündigungsschutz nach BEinstG nicht entgegen
- BEinstG: Kündigungsverfahren nach Entlassungsanfechtung
- Unberechtigter Austritt während laufender Provisionsverhandlungen
- Vorenthalten von Entgelt bei Zweifel an Wirksamkeit einer Vertragsänderung - Austritt unberechtigt
- Recht auf Zusendung des Dienstzeugnisses?
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- Sozialversicherungsrecht
- Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld: Berechnung des 6-monatigen Beobachtungszeitraums
- Kürzung des Kinderbetreuungsgeldes wegen verspäteter Mutter-Kind-Pass-Untersuchung
- Wochengeld bei Eintritt einer neuerlichen Schwangerschaft nach Ende des Kinderbetreuungsgeldbezugs?
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Artikelrundschau
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- Personalverrechnung
- David, Fragen und Antworten zur Anreise zu einem angeordneten Seminar, PVP 2015/42, 151
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