Eine aktuelle Umfrage von karriere.at unter 522 Arbeitnehmern und 161 Unternehmensvertretern kommt zum Ergebnis, dass die Nutzung des Smartphones zu privaten Zwecken vom Großteil der Arbeitgeber recht tolerant gehandhabt wird. 37 % erlauben Handys uneingeschränkt, solange die Mitarbeiter ihr Arbeitspensum schaffen. 10 % halten ein Smartphone-Verbot im Job für nicht durchsetzbar. Und nur jeder zwanzigste Teilnehmer auf Arbeitgeberseite verbietet Smartphones während der Arbeitszeit restriktiv. (
