64 österreichische Unternehmen stellten sich dem Wettbewerb in den Kategorien Small (12 Teilnehmer), Medium (30), Large (11) und X-Large (11). Bei allen Anwärtern auf den Titel ist demnach auffallend, dass es den Führungskräften in den bestgereihten Unternehmen deutlich besser gelingt, ihren Mitarbeitern Aufgaben zuzuweisen und sie zu koordinieren. "Beste Arbeitgeber" zeichnet ferner der respektvolle Umgang mit den eigenen Mitarbeitern aus, was sich ua darin zeigt, dass die Entscheidungsträger Vorschläge und Ideen der Belegschaft ernstnehmen und aufgreifen. Weiters lässt sich in den Vorzeige-Betrieben ein überproportional hoher Identifikationsgrad der Mitarbeiter mit dem Unternehmen feststellen: Hier geben die Arbeitnehmer in überwiegendem Maße an, gerne zur Arbeit zu kommen. Nach eigenen Aussagen würden sie "ihr" Unternehmen im Bekanntenkreis sogar als Arbeitgeber weiterempfehlen. (www.greatplacetowork.at )
