Der Beitrag setzt sich mit der Frage auseinander, warum es in manchen Fällen sinnvoll sein kann, Führungspositionen befristet zu besetzen, und welche begleitenden Maßnahmen dabei wichtig sind.
Der Beitrag setzt sich mit der Frage auseinander, warum es in manchen Fällen sinnvoll sein kann, Führungspositionen befristet zu besetzen, und welche begleitenden Maßnahmen dabei wichtig sind.
