1. Auflage 2012. Von Thomas Rauch. Linde Verlag, Wien 2012. 76 Seiten, € 24,-.
Dieses Sonderheft über die Neuerungen im Arbeitsrecht 2011 vermittelt einen Überblick der letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur des OGH und der aktuellen in der Praxis diskutierten Themen.
Im Jahr 2011 hat insbesondere der Ablauf der 7-jährigen Übergangsfrist für 8 EU-Staaten und die Einführung eines kriteriengeleiteten Zuwanderungsmodells wesentliche Änderungen zum Ausländerbeschäftigungsrecht gebracht. Zudem wurde das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz geschaffen. Weitere wichtige Änderungen betreffen das BEinstG, das GIBG und das BUAG. Zusätzlich gibt das Werk Einblick in neue Judikatur betreffend Elternteilzeit, Zustellung von Kündigungen, Sonderzahlungen und Einstufung nach dem Handels-KV.
