vorheriges Dokument
nächstes Dokument

KV-EVU: 4-Tage-Woche und Feiertagsregelung

KollektivverträgeARD 5794/4/2007 Heft 5794 v. 14.8.2007

KV-Elektrizitätsversorgungsunternehmen - Im Anwendungsbereich des KV-EVÜ darf bei einer 4-Tage-Woche der arbeitsfreie Tag weder auf einen Feiertag noch auf den 24. oder 31. Dezember fallen. Fällt somit der 24. bzw der 31. Dezember auf den arbeitsfreien Tag der 4-Tage-Woche, ist den Arbeitnehmern jeweils ein anderer Arbeitstag der Woche neben diesen beiden Tagen arbeitsfrei zu geben.

OGH 30. 5. 2007, 9 ObA 56/06k

Sie möchten den gesamten Inhalt lesen?

Melden Sie sich bei Lexis 360® an.
Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!

Stichworte