§ 26 Abs 1 AZG - Nach dem ersten Satz des § 26 Abs 1 AZG hat der Arbeitgeber zur Überwachung der Einhaltung der im AZG geregelten Angelegenheiten in der Betriebsstätte Aufzeichnungen über die geleisteten Arbeitsstunden zu führen. Selbst wenn aber der Arbeitgeber seiner dem AZG entsprechenden Verpflichtung zur Führung derartiger Arbeitszeitaufzeichnungen nicht nachgekommen ist, liegt die Beweislast für die Erbringung von Überstunden jedenfalls beim anspruchstellenden Arbeitnehmer.
