§ 1 Abs 2 Z 2 IESG, § 67 Abs 8 lit g EStG - Erleidet ein Arbeitnehmer infolge des Vorenthaltens des Entgelts durch den Arbeitgeber und der späteren Befriedigung seiner Lohnansprüche durch den Insolvenz-Ausfallgeld-Fonds wegen einer in der Zwischenzeit erfolgten Neuregelung der Besteuerung von nachträglichen Zahlungen einen Lohnsteuerschaden, fällt der dem Arbeitnehmer gegen seinen (ehemaligen) Arbeitgeber zustehende Schadenersatzanspruch nicht in den Schutzbereich des IESG.
