Arbeitsrecht
- Keine Diskriminierung wegen Nichtanrechnung der Karenz bei Abfertigung
- Umfang einer Vordienstzeiten-Anrechnungsklausel im Dienstvertrag
- Keine Unterbrechung des Dienstverhältnisses bei selbstbestimmter Schließung des Betriebes
- Schlüssige Verlängerung nach Befristung
- Betriebsfortführung - kein Wegfall der Geschäftsgrundlage für Sozialplan
- Annahme einer Kündigung eines unkündbaren Dienstverhältnisses
- Verbleib in der Abfertigung „Alt“ bei neuem Arbeitsverhältnis/neuem Arbeitgeber?