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4 ¾ Stunden unbegründete Abwesenheit - kein Entlassungsgrund

ArbeitsrechtARD 5418/4/2003 Heft 5418 v. 18.7.2003

§ 82 lit f GewO - Nach § 82 lit f GewO hat ein Arbeitnehmer die Arbeit unbefugt verlassen, wenn er ohne rechtmäßigen Hinderungsgrund während einer den Umständen nach erheblichen Zeit die Dienstleistung unterlässt. Erheblich ist ein Versäumnis dann, wenn es nach der Dauer der versäumten Arbeitszeit, nach Maßgabe der Dringlichkeit der zu verrichtenden Arbeit oder aufgrund des Ausmaßes des infolge des Versäumnisses nicht erzielten Arbeitserfolges oder der sonstigen dadurch eingetretenen betrieblichen Nachteile besondere Bedeutung besitzt.

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