§ 2 Abs 2 lit e und Abs 3 lit c AuslBG - Beschäftigt ein österreichischer Unternehmer von einem ungarischen Arbeitgeber überlassene ausländische Arbeitskräfte, stellt eine solche Verwendung eine bewilligungspflichtige Ausländerbeschäftigung dar. Es vermag den österreichischen Beschäftiger nicht zu entlasten, wenn er darauf verweist, dass die ungarischen Arbeitskräfte nicht seine Dienstnehmer gewesen seien. Es ist zur Begehung der angelasteten Verwaltungsübertretung - Verwendung ausländischer Arbeitskräfte eines ausländischen Arbeitgebers - nicht notwendig, dass die Ausländer vom Unternehmen unmittelbar - als Arbeitgeber - beschäftigt werden, weil gemäß § 2 Abs 3 AuslBG der Beschäftiger überlassener Arbeitskräfte einem Arbeitgeber gleichzuhalten ist.
