Die Behandlung von Abfertigungsrückstellungen 2002 und in den Folgejahren. Bleiben Arbeitnehmer auch nach dem 1. 1. 2003 im alten Abfertigungssystem, stellt sich für den Arbeitgeber die Frage, wie er das Wahlrecht bezüglich der Abfertigungsrückstellung ausüben soll. Anhand der Kriterien Alter der Arbeitnehmer, Fluktuation im Unternehmen und Wahrscheinlichkeit einer Abfertigungszahlung ist zu beurteilen, welche Vorgehensweise für das konkrete Unternehmen am günstigsten ist.
