§ 23 AngG, § 8 KV-Austro Control - Erhält ein Arbeitnehmer ein deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt liegendes Gehalt, wodurch auch sein Pensionsanspruch höher ist als auf der Grundlage des Kollektivvertrages, ist sein Einzelvertrag auch dann gesamt gesehen für ihn günstiger, wenn der Dienstvertrag hinsichtlich des Abfertigungsanspruches statt der kollektivvertraglichen die gesetzlichen Regelungen vorsieht, wodurch der Arbeitnehmer nur Anspruch auf eine Abfertigung in der Höhe von 12 Monatsentgelten anstatt (kollektivvertraglich) von 18 Monatsentgelten hat.
