Mobbing , Bullying , Bossing - Treibjagd am Arbeitsplatz, Brinkmann. Dieses Buch setzt sich in der 2. Auflage mit den Bezeichnungen Mobbing, Bullying und Bossing auseinander und stellt deren Bedeutung für die betriebliche Zusammenarbeit und das Verhalten von Vorgesetzten dar. Führungskräfte sind dabei oft als Opfer feindseliger Attacken, als Drahtzieher systematischer Boshaftigkeiten oder als Konfliktmanager im Rahmen ihrer Aufgabe betroffen. Das Werk klärt über die Motive der Täter sowie das Verhalten von Opfern auf und beschreibt praxisnahe Strategien für das Erkennen, Beeinflussen und Verhindern geplanter Böswilligkeiten. Sauer-Verlag, Heidelberg/BRD, 186 Seiten, € 18,-.
