( § 27 Z 4 AngG ) Leidet ein Arbeitnehmer unter einer schweren Antriebsstörung, Angstzuständen und Depression mit Konzentrationsfähigkeits- und Merkfähigkeitsstörungen als Kardinalsymptomen, weshalb er nicht fähig war, seine krankheitsbedingte Verhinderung dem Arbeitgeber ordnungsgemäß zu melden, begründet die nochmalige Unterlassung einer entsprechenden Meldung unter Berücksichtigung dieser Umstände nicht jenes Element der Beharrlichkeit, welches gemäß § 27 Z 4 AngG vorliegen muss, damit die Weigerung des Arbeitnehmers, sich gerechtfertigten Anordnungen zu fügen, das Gewicht eines Entlassungsgrundes erhält, auch wenn ihm beim letzten, nicht ordnungsgemäß gemeldeten Krankenstand für den Wiederholungsfall bereits die fristlose Entlassung schriftlich angedroht wurde. ASG Wien 22.01.2001, 13 Cga 172/99d.
