Zur (Anm. d. Red.: grundsätzlich engen) Auslegung von Konkurrenzklauseln - wobei auch die Grundsätze der Erwerbsfreiheit und der Freizügigkeit der Arbeitnehmer (Art 48 EGV) zu berücksichtigen sind. Besprechung von Univ.-Prof. Mag. Dr. Johann Egger, Innsbruck, zur Entscheidung OGH 23. 12. 1998, 9 Ob A 209/98w , ARD 5019/3/99. (DRdA 2000/47, Heft 1)
