vorheriges Dokument
nächstes Dokument

Sozialwidrigkeit der Kündigung von jungen Bestverdienern

ArbeitsrechtARD 5055/20/99 Heft 5055 v. 27.8.1999

( ArbVG § 105 Abs 3 Z 2 ) Auch die Kündigung von jungen Arbeitnehmern kann sozialwidrig sein, wenn die drohende Arbeitslosigkeit 9 Monate beträgt und der Arbeitnehmer statt eines überdurchschnittlichen nur mehr mit einem durchschnittlichen Einkommen vorlieb nehmen müsste.

OLG Wien 7 Ra 52/99i v. 17.03.1999

Sie möchten den gesamten Inhalt lesen?

Melden Sie sich bei Lexis 360® an.
Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!

Stichworte