( ABGB § 1154, KV-Handelsangestellte ) Im Falle einer erheblich über dem kollektivvertraglich geschützten Mindestlohn liegenden Lohnvereinbarung ist eine Anrechnungsvereinbarung von bis zu 3 Ist-Lohnerhöhungen zulässig.
OGH 8 Ob A 173/98v v. 18.05. 1999
