Anleitung zur Demotivation - Lernen aus Führungsfehlern, Kollenz. Dieses Buch greift ein brisantes, aber doch meist geleugnetes Thema, nämlich die Demotivation von Mitarbeitern, schonungslos und praxisgerecht auf. Es ist kurz gehalten, unterhaltsam und leicht verständlich. Jeder in der Wirtschaft Tätige findet sich wieder, entweder als „Täter“, dann sollte es der Verbesserung des Führungsstils dienen, oder aber aus der Sicht eines „Opfers“, dann ist es Balsam auf offene Wunden, wenn man erkennt, dass es auch anderen so widerfährt. Durch entsprechende Aufgabenstellung zu jedem Kapitel werden die Leser aktiv in die Materie einbezogen und durch eine interaktive Leserkarte, die ebenfalls beigelegt ist, besteht die Möglichkeit, mit dem Autor einen echten Dialog aufzunehmen und die eigenen Demotivationserfahrungen aufzuarbeiten. Linde-Verlag, 112 Seiten, S 148,-.
