Normen: §§ 81 ff UrhG; §§ 86 f UrhG; § 2 DHG; § 4 DHG; § 96 Abs 1 Z 3 ArbVG; § 97 Abs 1 Z 1 ArbVG; § 1014 ABGB
Schlagwörter:
Arbeitsrecht; Nutzung; private; Smartphones; Tablets; Büro; Mitarbeiter; Unternehmen; BYOD; BYOX; Arbeitgeber; IT; Mobile Device Management; Mobile Application Management; MAM; MDM; Schaden; Ersatz; Hacker; Nutzungsvereinbarungen; Sicherheit; Haftung; Risiko; mobiles Arbeiten; Arbeitnehmer; Datenschutz; Geschäftsführer; Bring Your Own Device; Bring Your Own Anything;
