Zusammenfassung: Die Autorin beschreibt anhand ausgewählter Entscheidungen des EuGH, welchen Stellenwert die gebotene Gleichbehandlung von Männern und Frauen in der Judikatur des EuGH einnimmt. Dabei behandelt sie u.a. Fragen der gleichen Entgeltzahlung und Schaffung gleichwertiger Arbeitsbedingungen, der rechtlichen Berücksichtigung von Abwesenheitszeiten aufgrund Schwangerschaft oder Mutterschaftsurlaub sowie des Zugangs von Frauen zu nationalen Streiteinheiten eines Landes.
