Inhaltliche Schwerpunkte:
1. Entscheidungs- und Umsetzungswichtiges zum System und zu spezifischen Begriffen der aktuellen AMS-Kurzarbeitsrichtlinie
2. Häufige oder heikle Arbeitsrechts- und Personalverrechnungseinzelfragen
- Genügt wirklich eine Betriebsvereinbarung?
- Welcher Netto-Garantieprozentsatz – worauf es ankommt, mit oder ohne Überstunden?
- Wie die Netto-Garantie auf Bruttobeträge in der Personalverrechnung umsetzen? Wovon DN-SV und Lohnsteuer?
- Welches Ausmaß der Kurzarbeit? Welche Bedeutung hat es?
- Verteilung und Schwankungen im Beschäftigungsausmaß – wie am besten administrierbar?
- Gleitzeitvereinbarungen – gibt es Anpassungsbedarf?
- Kurzarbeit auch bei Altersteilzeit?
- Welche Stunden gelten als beihilfenfähige Ausfallsstunden?
- Mehrarbeit, Zulagen etc. - wie bezahlen? Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Beihilfe?
- Bloß freiwillige Zuzahlungen des Unternehmens?
- Urlaubs- und Zeitausgleichsverbrauch vor, während oder nach der Kurzarbeit?
- Krankenstände, Feiertage: Wie bezahlen, was ist davon beihilfenfähig?
- Nichteinhalten des Beschäftigtenstandes: Konkrete Folgen – AMS? Ansprüche des Arbeitnehmers?
3. Arbeitsrechtsgesetzgebung des Wochenendes
- zB. Pflicht zur Freistellung besonders Gefährdeter, aber an sich Arbeitsfähiger? Entgeltfolgen?
Aufzeichnung vom 7.4.2020:
Foliendownload:
https://lexisnexis.at/vie/webinare/podcast/Arbeitsrecht_0704/Podcast_Corona_Kurzarbeit_07042020.pdf
Ihr Experte:
o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank Arbeitsrechtsexperte, 1970 bis 2010 hauptberuflich Wirtschaftskammer Steiermark, zuletzt Leiter ihres IWS und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales, vorher Leiter bzw. Referent ihrer Sozialpolitischen Abteilung; umfangreiche praktische Erfahrung in der arbeits- und sozialrechtlichen Beratung/Vertretung; zahlreiche Fachpublikationen; bis vor kurzem regelmäßige Lehr- und Prüfungstätigkeit am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien.