Zusatzinformationen | |
|---|---|
Materie: | Steuer |
betroffene Normen: | § 22 Z 1 lit. b EStG 1988, Einkommensteuergesetz 1988, BGBl. Nr. 400/1988 |
Schlagworte: | freie Berufe, Betriebsberater, Betriebsorganisatoren, Beratungstätigkeiten, Managementberatung |
2. QUALIFIZIERTES PERSONALMANAGEMENT
- Personalpolitik
- Erarbeitung von Führungsgrundsätzen und -systemen
- Strategische Personalplanung
- Analyse und Organisation des Personalsystems
- Stellenbeschreibung und -entwicklung
- Stellenbewertung
- Entwicklung von Anforderungsprofilen
- Planung von Karrierepfaden
- Nachfolgeplanung
- Aufbau von Bewertungssystemen
- Erstellung von Entgeltsystemen
- Personalentwicklung
- Beschreibung von Mitarbeiterpotentialen
- Beurteilung von Mitarbeiterleistungen
- Eignungsuntersuchungen
- Innerbetriebliche Förderungsmaßnahmen
- Erstellung von Aus- und Fortbildungskonzepten
- Führungskräfte- und Managementtraining
- Trainingscontrolling
- Organisation und Durchführung von Seminaren, Kursen, Lehrgängen und Vortragsveranstaltungen, sofern sie zur Erreichung von Beratungszielen erforderlich sind
- Personalmarketing
- Internes Personalmarketing, Unternehmenskultur, Strategien zur Personalplanung und -entwicklung
- Externes Personalmarketing, Personalforschung, Personalimage-Kampagnen
- Personalbeschaffung
- Suche und Auswahl von Mitarbeitern im Auftrag von Unternehmen
- Integration von Mitarbeitern
- Arbeitsvermittlung gemäß den Bestimmungen der Gewerbeordnung und des Arbeitsmarktförderungsgesetzes
- Personaladministration
- Planung von Personalinformationssystemen
- Personalforschung
- Betriebsklimaanalysen
- Fluktuationsanalysen
- Gehaltsvergleiche
Zusatzinformationen | |
|---|---|
Materie: | Steuer |
betroffene Normen: | § 22 Z 1 lit. b EStG 1988, Einkommensteuergesetz 1988, BGBl. Nr. 400/1988 |
Schlagworte: | freie Berufe, Betriebsberater, Betriebsorganisatoren, Beratungstätigkeiten, Managementberatung |