§ 91

Überstellung, Vorbildungsausgleich

(1) Überstellung ist die Einreihung der Lehrperson in eine andere Entlohnungsgruppe. Das Besoldungsdienstalter der Lehrperson ändert sich anlässlich einer Überstellung nicht, soweit in den Abs. 2 bis 5 nichts anderes bestimmt ist.

(2) Wird eine Lehrperson, die in die Entlohnungsgruppe ml5 bzw. l3 eingereiht ist, im aufrechten Dienstverhältnis infolge der Erlangung einer in der Anlage 1 bzw. 2 genannten Qualifikation in eine höhere Entlohnungsgruppe überstellt, so ist beim Besoldungsdienstalter ein Vorbildungsausgleich in folgendem Ausmaß in Abzug zu bringen:

1. a) bei Absolvierung eines Hochschulstudiums mit

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• Der Vorbildungsausgleich ist auch dann abzuziehen, wenn die Lehrperson ein Hochschulstudium mit zwei Studienfächern betrieben, einen Studienabschluss jedoch nur in einem Studienfach erlangt hat. Hat die Lehrperson ein Bachelorstudium und ein darauf aufbauendes Masterstudium absolviert, so ist ein Vorbildungsausgleich nur im Ausmaß der Regelstudiendauer des Bachelorstudiums abzuziehen;

1. b) bei Abschluss des ersten Studienabschnittes eines Diplomstudiums, wenn dies für die Einreihung in eine höhere Entlohnungsgruppe ausreicht: zwei Jahre;
2. c) bei Absolvierung einer anderen Ausbildung als ein Hochschulstudium, wie etwa des Studiums „Instrumental-(Gesangs-)Pädagogik“ oder eines Lehrganges an einem Konservatorium:

1. 1. Ausmaß der Regeldauer dieser Ausbildung oder
2. 2. bei Bewertung der Ausbildung mit ECTS-Punkten: sechs Tage für jeden erlangten ECTS-Punkt;

1. d) bei Überstellung wegen des Erwerbs einer Qualifikation, deren Erlangung die Absolvierung einer bestimmten institutionellen Ausbildung nicht voraussetzt, wie etwa die Tätigkeit in einem Berufsorchester: Ausmaß der Regeldauer der längsten, in der jeweiligen Entlohnungsgruppe vorgesehenen Ausbildung.

(3) Wird eine Lehrperson, die in die Entlohnungsgruppen ml4 oder ml3 bzw. l2b1, l2b2 oder l2a1 eingereiht ist, im aufrechten Dienstverhältnis infolge der Erlangung einer in der Anlage 1 bzw. 2 genannten Qualifikation in eine höhere Entlohnungsgruppe überstellt, so ist beim Besoldungsdienstalter ein Vorbildungsausgleich in jenem zeitlichen Ausmaß in Abzug zu bringen, in dem die Dauer der erworbenen Ausbildung die Dauer der bisherigen Ausbildung übersteigt. Abs. 2 lit. a bis d ist sinngemäß anzuwenden.

(4) Der Vorbildungsausgleich nach den Abs. 2 und 3 besteht höchstens im Ausmaß der im Dienstverhältnis zum Land Tirol verbrachten und für die Vorrückung wirksamen Zeiten.

(5) Wurde bei einer Lehrperson ein Vorbildungsausgleich in Abzug gebracht und wird sie später in eine niedrigere Entlohnungsgruppe überstellt, so ist ihr Besoldungsdienstalter um die zuvor nach den Abs. 2 und 3 in Abzug gebrachten Zeiten zu verbessern.

07.09.2016