§ 88

Die Arbeitsordnung hat den Zeitpunkt ihres Wirksamkeitsbeginnes und insbesondere Bestimmungen hinsichtlich folgender Arbeitsbedingungen zu enthalten: Über

1. 1. die verschiedenen Arbeitergruppen im Betriebe sowie die Art der Verwendung der Frauen, Jugendlichen und Lehrlinge;
2. 2. die Art und Weise der für Jugendliche und Lehrlinge vorgeschriebenen Berufsfortbildung;
3. 3. die Arbeitstage, Beginn und Ende der Arbeitszeit und über Dauer und Lage der Arbeitspausen;
4. 4. den Umfang der Sonn‑ und Feiertagsarbeit;
5. 5. die Zeit der Abrechnung und Auszahlung des Arbeitsentgeltes und der Ausfolgung der Naturalien;
6. 6. die Befugnisse und Obliegenheiten der Aufsichtspersonen;
7. 7. die Behandlung der Arbeiter im Falle einer Erkrankung oder eines Unglücksfalles;
8. 8. Lohnabzüge, soweit sie nicht gesetzlich vorgeschrieben sind;
9. 9. Art, Höhe und Verwendung der Disziplinarstrafen, die bei Übertretung der Arbeitsordnung verhängt werden;
10. 1 0. Kündigungsfristen und über die Fälle, in denen das Dienstverhältnis vorzeitig aufgelöst werden kann;
11. 11. Unfall‑ und Gesundheitsschutz.

20.09.2018