§ 5

Bewerter

(1) Den Bewertern obliegt die Beurteilung des Abschneidens der Bewerber hinsichtlich der persönlichen Darstellung der Lebens- und Berufsbiographie sowie der Lösung der Aufgaben im Rahmen des Assessmentcenters bzw. der Fragestellungen im strukturierten Interview.

(2) Die Bewerter sind für ihre Aufgaben vom Moderator des jeweiligen Auswahlverfahrens entsprechend einzuschulen.