§ 42 StKDBR

Alte FassungIn Kraft seit 01.9.2023

5. Abschnitt

Entlohnungsschema SDir

§ 42

Monatsentgelt für Betriebs- und Pflegedirektorinnen/Betriebs- und Pflegedirektoren

(1) Die/Der für die wirtschaftlichen, administrativen und technischen Angelegenheiten im Sinne des § 39 StKAG verantwortliche Leiterin/Leiter (Betriebsdirektorin/Betriebsdirektor) und die/der verantwortliche Leiterin/Leiter des Pflegedienstes an einer Krankenanstalt im Sinne des § 42 StKAG (Pflegedienstdirektorin/Pflegedienstdirektor) erhalten ein Monatsentgelt des Entlohnungsschemas SDir einschließlich der Verwaltungsdienstzulage und der Mehrleistungszulage.

(2) Das Monatsentgelt einer/eines vollbeschäftigten Bediensteten des Entlohnungsschemas SDir beginnt in der ersten Entlohnungsstufe und beträgt:

​

im Entlohnungsschema SDir

in der

Entlohnungsstufe

in der Entlohnungsgruppe

SDir/1

eingliedrige

Anstalten

SDir/2

Standard KA

zwei- und

mehrgliedrig

SDir/3

Schwerpunkt

KA-LKH Graz II

Euro

1

5 016,80

5 534,90

6 052,30

2

5 159,70

5 693,50

6 227,50

3

5 302,50

5 852,00

6 402,00

4

5 445,90

6 011,50

6 577,10

5

5 588,70

6 170,40

6 752,00

6

5 732,00

6 329,00

6 926,80

7

5 875,00

6 488,00

7 102,00

8

6 018,10

6 647,30

7 276,70

9

6 161,20

6 806,80

7 451,70

10

6 304,30

6 965,50

7 626,80

11

6 447,20

7 124,10

7 801,80

12

6 590,30

7 282,80

7 976,90

13

6 733,10

7 441,10

8 151,90

14

6 876,40

7 599,80

8 327,10

15

7 019,10

7 758,30

8 502,00

    

(3) Das Monatsentgelt gemäß Abs. 2 beginnt in der ersten Entlohnungsstufe, sofern sich nicht aus § 7 etwas anderes ergibt.

(4) Mit dem Monatsentgelt gemäß Abs. 2 sind sämtliche mit der dienstlichen Verwendung verbundenen Erschwernisse und Gefahren für Gesundheit und Leben abgegolten.

15.11.2023

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